61岁补交社保是否可行？

61岁补交社保在一定条件下是可行的。分析说明：从法律角度看，社保的补缴并非全面禁止，而是需要符合一定的条件和程序。对于61岁的人群，如果之前存在真实劳动关系但因单位原因未缴社保，或者已参保但未缴满15年，都有可能申请补缴。然而，一旦达到法定退休年龄且已经开始领取养老金，就不可以申请补缴了。提醒：如果社保部门明确拒绝补缴申请，或者要求缴纳高额滞纳金和利息，可能表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步帮助。
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处理方式：从法律角度看，61岁补交社保的常见处理方式包括申请延长缴费期限和一次性补缴。选择建议：*如果之前已参保但缴费年限不足15年，可以选择申请延长缴费期限，直至满足领取养老金的条件。*如果从未参保或中断缴费时间较长，且符合当地一次性补缴政策，可以考虑选择一次性补缴。
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具体操作如下：1.查询补缴条件：首先，需要到当地社保部门或官方网站查询补缴社保的具体条件和要求，确保自己符合补缴资格。2.准备相关材料：根据社保部门的要求，准备身份证、户口本、劳动关系证明（如在职证明、工资单等）、已参保但未缴满15年的证明材料等。3.提交补缴申请：携带准备好的材料，前往社保部门提交补缴申请。部分地区可能支持在线申请，具体以当地社保部门的规定为准。4.缴纳社保费用：根据社保部门提供的补缴金额和缴费方式，按时足额缴纳社保费用。可能需要缴纳滞纳金和利息，具体金额和计算方式由社保部门确定。5.确认缴费情况：缴费后，务必再次查询社保账户，确认补缴费用是否已经到账，确保缴费成功。同时，保存好缴费的收据或电子凭证，以备日后查询或核对。请注意，不同地区的社保政策和补缴流程可能有所不同，具体操作请以当地社保部门的规定为准。