他们还用我头像服务客户，这样侵权吗？

公司使用离职员工头像服务客户构成侵权。依据《民法典》等相关法律，公司无权在员工离职后继续使用其头像，这侵犯了肖像权。若不及时处理，可能导致个人名誉受损、客户混淆及潜在的法律纠纷。
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公司侵权常见处理方式为协商、投诉、诉讼。可先尝试与公司协商，要求停止使用并赔偿；协商无果可向相关部门投诉；必要时可提起民事诉讼，维护自身权益。
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公司侵权应维权。具体操作：1.收集证据，如聊天记录、截图等；2.发送律师函或正式通知，要求立即停止侵权；3.若公司无视，向市场监管局或消费者协会投诉；4.严重时，考虑起诉，要求赔偿并停止侵权。