施工单位内小便罚款2000元，这符合规定吗？

施工单位内小便罚款2000元不合法。依据《劳动法》等，企业无权对员工进行罚款，这是行政执法机关的职权。乱罚款会影响员工利益及工厂声誉，可能导致劳动仲裁或投诉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
施工单位罚款不合法。应对方式：1.收集罚款证据，如罚款通知、收据等；2.向工厂提出质疑，要求解释罚款依据；3.若无合理解释，向劳动局投诉，提交证据；4.必要时，申请劳动仲裁，要求赔偿并纠正不当行为。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
针对此类情况，常见处理方式为申请劳动仲裁或向劳动局投诉。选择时，若希望快速解决且保持与工厂关系，可选投诉；若希望获得赔偿并警示工厂，可选劳动仲裁。