公司外包合同转为另一家外包公司,我可以要求

文成县律师网 2025-04-20
可以视情况要求补偿。若合同变更涉及违法解除,依据《劳动合同法》,您有权要求双倍经济补偿。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。
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处理方式有协商、仲裁、诉讼。若公司同意补偿,可协商解决;若协商无果,可申请劳动仲裁或提起诉讼,根据具体情况选择最合适的方式。
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可以要求补偿。操作如下:1.确认合同变更方式,是否属于违法解除;2.若违法,与公司协商补偿事宜;3.协商不成,收集证据,申请劳动仲裁或诉讼;4.依法维权,确保获得应有赔偿。

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