如何处理公司给员工交了社保但未签署合同的情
文成县律师网
2025-04-19
公司应补签劳动合同，已交社保也需合法签约。依据《劳动合同法》《社会保险法》，未签合同违反法律，可能影响员工权益保障，如工资、福利等无明确约定，易产生纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此情况可补签合同或协商补偿。选择方式需考虑员工意愿、公司态度及实际情况，若双方愿意继续合作，则补签；若存在争议，可协商补偿事宜。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应签合同。操作如下：1.与公司沟通，明确表达签约需求；2.若公司同意，尽快补签劳动合同；3.若公司拒绝，收集证据，如工资条、社保记录等；4.申请劳动仲裁或咨询律师，维护自身权益。
下一篇：暂无 了