我到了退休年龄却未领养老金,公司辞退后有补

文成县律师网 2025-04-17
退休后公司辞退无补偿,除非公司无理由解除合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》,公司无理由解雇应支付经济补偿,按工作年限计算,未及时处理可能导致劳动者权益受损。
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退休后辞退补偿视情况。若已合法退休,无补偿;若被无故解雇,操作如下:1.收集证据,如合同、辞退通知;2.与公司协商补偿;3.协商无果,申请劳动仲裁;4.必要时,提起诉讼。
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处理方式需视情况而定:若已退休,通常无补偿;若被无理由解雇,可要求补偿。选择依据劳动合同及辞退原因,合理维护自身权益。
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