如何处理退休再就业人员工资被单位拖欠的问题

单位拖欠退休再就业人员工资，劳动者有权投诉。依据《劳动保障监察条例》，单位拖欠工资属违法行为，逾期不支付还需加付赔偿金。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，经济损失扩大。
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处理退休再就业人员工资拖欠问题，常见方式有投诉劳动监察部门或诉诸法院。选择时，应优先考虑效率与专业性，劳动监察部门处理速度快，法院则适用于复杂或争议较大的情况。
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退休再就业工资被拖，这样处理：1.向劳动监察部门投诉，提供工资拖欠证据，要求介入调查。2.若监察部门处理无果，可准备相关材料，向法院提起诉讼。3.在整个过程中，保留好所有证据，以便后续维权使用。