十年工龄未买社保，是否合理？

合理，单位应赔偿。依据《劳动合同法》，单位未买社保需赔偿，按工作年限每满一年付一月工资，最高不超十二年。未及时赔偿，劳动者将面临法律追责，影响企业声誉及经济负担。
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应赔偿。具体操作：1.收集工作证明及未买社保证据；2.与单位协商赔偿，依据《劳动合同法》提出合理要求；3.协商无果，向劳动部门投诉或申请仲裁；4.仲裁不满，可向法院起诉，要求单位按法律规定赔偿。
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常见处理方式为协商、调解、仲裁、诉讼。首先尝试与单位协商，协商不成可申请调解；若调解无果，则向劳动仲裁委申请仲裁；对仲裁结果不满，再向法院提起诉讼。根据实际情况选择合适的方式。